团队成长训练课程

课程介绍：

《团队成长训练》课程以心态的调整，观念的更新，团队凝聚力的加强，企业文化的灌输，高度服从不找任何借口，员工职业生涯的设计为主导，通过品格塑造、角色转换、领悟责任、融入团队、愿景导航、综合能力六个模块的体验式学习，使新员工更新观念，转变态度，认清生存态势，认同企业管理理念和发展目标，从而激发出新员工的自身动力，形成积极向上的思维方式，打造团结协作、勇于创造的团队精神，致力于企业与个人共同愿景的实现，最终使员工完成从“社会人到企业人”的转变，达成“对待工作勤奋，对待公司敬业，对待事业忠诚，对待自己自信”的良好态度。

课程对象：企事业单位新员工

课程形式：项目体验+理论引导

课程时间：2—3天

课程收益：

1、认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；

2、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；

4、改善人际关系，更为融洽地与群体合作。