数字化人力资源转型

课程介绍：《数字化人力资源转型》课程是一门关于如何将传统的人力资源管理过程转变为使用数字技术和工具进行操作和决策的过程的课程。通过这门课程的学习，学员可以了解数字化人力资源管理的定义、意义、主要特点和应用，以及面临的挑战和应对策略，从而提升人力资源管理者的数据化应用的能力，更好地理解和实施数字化人力资源转型。

课程收益：
1、认知变化时代面临的挑战；
2、掌握数据化实战方法；
3、提升企业招聘有效性；提升培训效果落地性；
4、提升薪酬绩效激励性；提升人才继任者质量；
5、降低企业的用工风险；确保人力资本有效性。