绩效薪酬设计精要

课程介绍：《绩效薪酬设计精要》课程是一门关于如何有效设计和实施绩效薪酬体系的课程，课程旨在教授学员如何深入理解和全面掌握薪酬管理的核心要素。通过课程的学习，学员将能够掌握绩效薪酬设计的精髓，为企业或组织设计出更加合理和有效的薪酬体系，从而激发员工的工作积极性，提升企业的整体绩效。

课程收益：
1、掌握薪酬设计原则及设计步骤；
2、掌握企业不同序列固浮比设置方法；
3、掌握宽带薪酬薪等薪级表的设计方法；
4、掌握驱动性绩效管理模式、标准及算法；
5、掌握核心序列研发、销售的奖金设计；
6、掌握驱动式薪酬及增量薪酬的设计方法。