心理投射技术提升招聘面试效能

课程介绍：《心理投射技术提升招聘面试效能》课程是一门专注于利用心理学中的投射原理来提高招聘面试效率的课程。通过应用心理投射技术，更准确地评估应聘者的真实能力和态度，提高招聘面试的效能，确保企业能够招聘到真正适合岗位的人才，从而提高企业的工作效率和整体绩效。

课程收益：
1、‌了解心理学对人力资源管理有价值；
‌2、掌握心理投射技术做好人才盘点和选聘；
3、学会DISC行为风格，了解团队成员的行为特征；
‌4、掌握心理激励，更好激励员工，提升组织绩效。